Pengiktirafan & Ganjaran

Program pengiktirafan amat penting kepada I-FLOW. Ia bukan sahaja "perkara yang betul untuk dilakukan, tetapi penting untuk memastikan rakan sekerja kita yang berbakat terlibat dan gembira di tempat kerja. I-FLOW berbangga untuk menyokong ahli pasukan kami dan memberi ganjaran kepada pencapaian mereka.

-Program Bonus Insentif
-Program Bonus Perkhidmatan Pelanggan
- Pengiktirafan Program Rakan Sekerja Paling Cemerlang (MEA).
- Program Rujukan Dalaman
- Hadiah PK Pasukan
Anugerah mencapai matlamat perniagaan
Gaji melebihi purata
Peluang Pembangunan Kerjaya
I-Flow menghargai pembangunan kerjaya rakan bersekutu, menyediakan peluang pergerakan ke atas dan merentas fungsi.

Pembangunan Diri

I-Flow percaya hanya pembelajaran berterusan boleh membimbing orang ramai ke arah diri yang lebih baik, mengejar atau bahkan menjadi yang terkemuka dalam industri.

• Latihan oleh Kolej Dale Carnegie

• Latihan Perdagangan Dalaman (Trend Industri, Pembinaan Pasukan, Motivasi Pasukan)

• Latihan Dalaman（Teknologi & Perniagaan）

Usaha Jangkauan

I-Flow menganggap jangkauan sebagai peluang untuk memperbesar

peluang yang baik untuk meluaskan ufuknya, mencari industri dan belajar daripada rakan sebaya yang cemerlang.