Pengiktirafan & Ganjaran

Program pengiktirafan amat penting bagi I-FLOW. Ia bukan sahaja “perkara yang betul untuk dilakukan, tetapi juga penting untuk memastikan rakan sekerja kami yang berbakat terlibat dan gembira di tempat kerja. I-FLOW berbangga untuk menyokong ahli pasukan kami dan memberi ganjaran kepada pencapaian mereka.

-Program Bonus Insentif
-Program Bonus Khidmat Pelanggan
- Program Pengiktirafan Rakan Sekutu Paling Cemerlang (MEA)
- Program Rujukan Dalaman
- Hadiah Pasukan PK
Anugerah kerana mencapai matlamat perniagaan
Gaji melebihi purata
Peluang Pembangunan Kerjaya
I-Flow menghargai pembangunan kerjaya rakan sekutu, menyediakan peluang pergerakan ke atas dan merentas fungsi.

Pembangunan Diri

I-Flow percaya hanya pembelajaran berterusan sahaja yang dapat membimbing orang ramai ke arah kendiri yang lebih baik, mengejar ketinggalan atau menjadi peneraju dalam industri.

• Latihan oleh Kolej Dale Carnegie

• Latihan Perdagangan Dalaman (Trend Industri, Pembinaan Pasukan, Motivasi Pasukan)

• Latihan Dalaman（Teknologi & Perniagaan）

Usaha Jangkauan

I-Flow menganggap jangkauan sebagai peluang untuk meluaskan

peluang yang baik untuk meluaskan ufuknya, mengenal pasti industri dan belajar daripada rakan sejawat yang cemerlang.